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  • Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

La formation Document Unique (DUERP) permet de maîtriser l’évaluation des risques professionnels et de construire un document conforme aux obligations réglementaires.

ObjectifsSessions et tarifsFinancementProgrammeDétails
Durée

14h sur 2 jours

Effectif

1 personnes

Répartition

60% théorique
40% pratique

Lieu

En centre ou dans vos locaux

100% de nos stagiaires satisfaits
100% de taux de réussite*

La formation Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de Consulteam s’adresse aux employeurs, responsables et encadrants souhaitant mettre en place ou actualiser leur démarche de prévention. Elle permet d’identifier les risques professionnels, d’analyser les situations de travail et de formaliser un document unique conforme à la réglementation. Le programme aborde les obligations légales, la méthodologie d’évaluation des risques ainsi que la construction d’un plan d’actions de prévention. Des études de cas permettent d’appliquer concrètement les principes et de structurer efficacement la démarche en entreprise.
À l’issue de la formation, le stagiaire obtient une attestation de fin de formation.

Objectifs

  • Enrichir la réflexion stratégique en matière de sécurité au travers le document unique de l'entreprise en proposant de nouvelles analyses de performance

Prochaines sessions et tarifs

Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.

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Financements

  • L'employeur

    L’employeur peut financer tout ou partie d’une formation dans le cadre du plan de développement des compétences, afin de renforcer les savoir-faire des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise.

  • OPCO

    Les OPCO (Opérateurs de Compétences) financent tout ou partie des coûts pédagogiques des formations pour les salariés.
    Ils peuvent financer les frais pédagogiques, les salaires pendant la formation et parfois les frais annexes (déplacements, hébergement, etc.), selon les règles fixées

Programme

Parcours pédagogique :

1. Cadre réglementaire :

  • Obligations de l’employeur
  • Code du travail et responsabilités
  • Principes généraux de prévention

2. Identification et évaluation des risques :

  • Identification des dangers
  • Analyse des situations de travail
  • Méthodes d’évaluation des risques

3. Élaboration du DUERP :

  • Structuration du document unique
  • Hiérarchisation des risques
  • Formalisation des résultats

4. Plan d’actions de prévention :

  • Définition des mesures de prévention
  • Suivi et mise à jour du document
  • Amélioration continue

5. Mise en pratique :

  • Études de cas
  • Élaboration d’un DUERP adapté à l’entreprise

Évaluation et attribution finale :

  • Évaluation : mise en situation et validation des acquis
  • Attribution finale : attestation de fin de formation

Détails

  • Public concerné : Employeurs, responsables, encadrants et toute personne en charge de la prévention des risques
  • Prérequis : Aucun
  • Accessibilité aux personnes handicapées : Formation accessible avec adaptation possible
  • Références réglementaires : Code du travail – articles R4121-1 à R4121-4
  • Intervenants : Formateur expert en prévention des risques professionnels

*depuis année N-1 (mis à jour le 18 mai 2026)

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Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

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