Intelligence Artificielle (IA) – Niveau 3
La formation Intelligence Artificielle (IA) – Niveau 3 permet aux professionnels déjà initiés à l’IA d’approfondir leur maîtrise des technologies avancées, d’intégrer l’IA dans des processus métiers complexes et de structurer une démarche responsable et stratégique en entreprise.

7 heures sur une journée
De 1 à 10 personnes
60% théorique
40% pratique
En centre ou dans vos locaux
E-Learning partiel
La formation Intelligence Artificielle (IA) – Niveau 3 de Consult’eam s’adresse aux managers, chefs de projet, responsables métiers et collaborateurs confirmés ayant déjà acquis les fondamentaux de l’IA et expérimenté des cas d’usage professionnels. Elle accompagne les entreprises dans une montée en maturité autour de l’intelligence artificielle en abordant les technologies avancées, les enjeux de gouvernance, les aspects réglementaires ainsi que les impacts organisationnels liés au déploiement de l’IA. Grâce à des démonstrations, études de cas et ateliers collaboratifs, les participants développent une méthodologie concrète pour intégrer l’IA dans des processus métiers complexes et construire une feuille de route adaptée à leur organisation.
Attestation d’assiduité et de réussite délivrée à l’issue de la formation.
Objectifs
- Approfondir la compréhension des technologies avancées de l’IA
- Développer une méthodologie d’intégration de l’IA dans des processus métiers complexes
- Identifier et piloter les risques éthiques, réglementaires et organisationnels liés à l’IA
- Expérimenter des cas pratiques avancés d’utilisation de l’IA
- Analyser et sélectionner des solutions d’IA adaptées à des besoins métiers complexes
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements

L'employeur
L’employeur peut financer tout ou partie d’une formation dans le cadre du plan de développement des compétences, afin de renforcer les savoir-faire des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise.

OPCO
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) financent tout ou partie des coûts pédagogiques des formations pour les salariés.
Ils peuvent financer les frais pédagogiques, les salaires pendant la formation et parfois les frais annexes (déplacements, hébergement, etc.), selon les règles fixées
Programme
Intelligence Artificielle (IA) – Niveau 3
Parcours pédagogique
Rappel et montée en compétences
- Retour sur les fondamentaux de l’IA niveaux 1 et 2
- Limites et enjeux du passage à un niveau avancé
- Tendances actuelles : IA générative, IA multimodale et autonomie croissante des systèmes
Technologies avancées de l’IA
- Machine learning supervisé, non supervisé et par renforcement
- Deep learning et réseaux neuronaux avancés
- IA générative : texte, image, vidéo et audio
- Démonstrations d’outils avancés
Gouvernance, éthique et conformité
- Enjeux RGPD et protection des données
- Risques éthiques : biais, transparence et fiabilité
- Gouvernance de l’IA en entreprise : chartes, comités et règles d’usage
Cas pratiques et atelier collaboratif
- Études de cas d’intégration de l’IA dans différents processus métiers
- Atelier pratique avec des plateformes avancées telles que ChatGPT, MidJourney, Copilot ou DataRobot
- Élaboration d’une feuille de route IA adaptée à l’entreprise
Conclusion et plan d’action individuel
- Restitution des travaux de groupe
- Élaboration d’un plan d’action post-formation
- Évaluation des acquis
Évaluations et attribution finale
- Évaluation des acquis à travers des tests, questionnaires, jeux de rôle et mises en situation validés par le formateur
- Questionnaire d’auto-évaluation et de satisfaction en fin de session
- Attestation d’assiduité et de réussite délivrée à chaque stagiaire
Détails
- Public concerné : Managers, chefs de projet, responsables métiers et collaborateurs confirmés ayant déjà acquis les bases de l’IA et ses usages professionnels
- Prérequis : Connaître les fondamentaux de l’IA et avoir expérimenté des cas d’usage simples
- Accessibilité aux personnes handicapées : Information non disponible dans les programmes de formation
- Références réglementaires : Action d’adaptation et de développement des compétences conformément à l’article L6313-1 du Code du travail ; prise en compte des enjeux RGPD et de protection des données
- Intervenants : Information non disponible dans les programmes de formation
*depuis année N-1 (mis à jour le 29 mai 2026)








